Los 5 módulos de SAP más demandados
Los 5 módulos de SAP más demandados y con mayores campos laborales

SAP es, hoy día, el sistema informático de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) más utilizado en el mundo. Capacitarte en este software de gestión empresarial puede abrirte las puertas a nuevas y prometedoras oportunidades laborales, ya que los perfiles profesionales especializados en SAP son de los más demandados y mejor remunerados del mercado de trabajo. En este post te mostramos los 5 módulos de SAP más demandados por las empresas chilenas y, por tanto, con mayores campos laborales.

 

¿Qué es SAP y para qué sirve?

 

Las siglas SAP significan Desarrollo de Programas de Sistemas de Análisis, nombre original de la empresa alemana creadora de este programa.

Convertida, hoy día, en la mayor compañía de software de Europa y la tercera más grande del mundo, sus soluciones empresariales SAP R/2, SAP R/3 y, la más reciente, SAP S/4HANA, son las más utilizadas a nivel mundial para la gestión integral de todos los departamentos de la empresa: contabilidad, logística, compras, ventas, producción, mantenimiento, recursos humanos, etc.

 

 

Su eficiencia y facilidad de uso como herramienta para administrar los recursos de las distintas áreas de un negocio, hacen de SAP el ERP (Sistema de Planificación de Recursos Empresariales) más implantado a nivel mundial, tanto en grandes empresas como en pymes.

El programa se divide en módulos y submódulos que cubren todos los procesos de una empresa (financieros, productivos, logísticos, comerciales, etc.) y que se encuentran conectados entre sí para que todos los usuarios puedan compartir los datos en tiempo real.

 

SAP R/3 y SAP R/4HANA

 

SAP R/3 y SAP R/4HANA son las versiones más utilizadas de SAP en la actualidad. La más reciente es SAP S/4 HANA (abreviatura de SAP Business Suite 4 SAP HANA), diseñada para ser más fácil de utilizar y manejar cantidades de datos mucho mayores.

La principal diferencia de SAP S/4HANA es que se trata de una solución pensada para su uso en la nube en una plataforma totalmente digital, aunque también se puede utilizar en el entorno informático propio de la empresa (on-premise) o de forma híbrida.

Dado que cada vez más empresas están «migrando» a SAP S/4HANA por las ventajas económicas, de almacenamiento y de acceso a la información que presenta la nube, a la hora de aprender SAP te recomendamos decantarte por esta última versión del software.

 

Los 5 módulos de SAP más demandados

 

Si te preguntas qué módulo de SAP estudiar, o qué módulo de SAP es más rentable, a continuación te detallamos los 5 módulos de SAP más demandados por las empresas chilenas y de mayores salidas laborales, así como sus funciones y beneficios.

 

1. SAP FI – Finanzas (Financial Accounting)

 

Dentro de los principales módulos de SAP, y si hubiera que decir cuál es el mejor módulo de SAP, sin duda el módulo Finanzas (FI) está considerado como uno de los más importantes, ya que se encarga de gestionar todos los procesos financieros y contables de la empresa y, prácticamente, todas las áreas y departamentos están conectados con él.

Se trata del módulo SAP más usado, ya que cubre todas las operaciones y procesos del negocio en el área de contabilidad financiera, como libros contables, gestión de caja, presupuestos de ingresos y gastos, cuentas de acreedores y deudores (proveedores y clientes), activos fijos, contabilidad bancaria, operaciones de cierre del periodo contable o reporting financiero.

 

2. SAP CO – Control de Costos (Controlling)

 

El módulo de Controlling (CO) se encarga principalmente de la planificación contable y de la gestión y control de costos. Mediante la configuración de los datos maestros se cubren los procesos internos de planificación de costos, imputación de costos a través de órdenes internas, subrepartos, cierre del periodo, desviaciones de la producción o liquidación a la cuenta de resultados.

De este modo, la empresa conoce en todo momento los estados de costos y beneficios, pudiendo comparar los datos reales con el plan de empresa y analizar la rentabilidad por segmentos.

 

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SAP Finanzas (FI) se integra e interactúa especialmente con SAP Controlling (CO), permitiendo un flujo regular de datos entre ambos módulos para un control más eficiente de la gestión económica y los procesos financieros y contables.

Actualmente, el perfil de usuario especializado en FI+CO (Finanzas y Controlling), al igual que el de Consultor en SAP Finanzas (FI) o Consultor en SAP Controlling (CO), tienen una gran demanda en el mercado de trabajo y permiten ganar algunos de los sueldos más altos en este área.

 

3. SAP SD – Ventas y Distribución (Sales and Distribution)

 

SAP SD es el módulo que gestiona todas las tareas que involucran la venta y distribución de los productos o servicios de una empresa.

Cubre el control del inventario y todo lo relacionado con las transacciones de la empresa: gestión completa de pedidos de clientes (incluida la tramitación de entregas y envíos de mercancías), peticiones de ofertas y presupuestos, procesado de órdenes de venta, facturación, precios y más.

 

4. SAP MM – Gestión de Materiales y Almacén (Materials Management)

 

Este módulo gestiona todo lo relacionado con las compras y el aprovisionamiento en la empresa, proporcionando un perfil profesional técnico en la gestión de stocks de gran demanda en la actualidad.

SAP MM cubre los procesos de requerimiento de materiales y aprovisionamiento en la empresa, procesando los datos maestros para la gestión del inventario, compras de material de consumo, aprovisionamiento para stocks, verificación de facturas de proveedores, devoluciones, etc.

 

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El módulo SAP MM está estrechamente relacionado con SAP SD. Actualmente, el imparable crecimiento del sector logístico hace que el dominio combinado de los módulos MM+SD sea uno de los perfiles especializados en logística más buscados y mejores pagados.

Según el estudio Empleos en Auge 2022 de la red profesional LinkedIn, los responsables de cadena de suministro expertos en SAP Logística ocuparon el puesto 9 de la lista de profesiones más demandadas en 2022.

 

5. SAP PP – Planificación de la Producción (Production Planning)

 

SAP PP (Production Planning) se ocupa del control y la planificación de la producción dentro de la empresa: fabricación contra stock, fabricación discreta, subcontratación, gestión de la demanda o control de órdenes de producción.

Este módulo es importante dentro del sistema SAP porque asegura que todo el proceso de producción se lleve a cabo de forma efectiva, desde que se reciben las órdenes de los clientes hasta la entrega final. SAP PP permite administrar los recursos con eficacia, establecer un sistema de trabajo organizado y obtener el margen de ganancias esperado.

 

Otros módulos importantes de SAP

 

Otros módulos o componentes importantes del sistema SAP son:

 

• SAP QM – Gestión de Calidad (Quality Management)

Planificación, inspección y control de la calidad de los procesos de negocio.

 

• SAP PM – Mantenimiento de Planta (Plant Maintenance)

Administración, gestión y mantenimiento de los equipos y sistemas de producción una empresa.

 

• SAP PS – Gestión de Proyectos (Project System)

Permite planificar el desarrollo de un proyecto y dirigir los recursos necesarios en cada etapa para una ejecución eficaz.

 

• SAP CS – Servicio al Cliente (Customer Service)

Procesos de servicio al cliente relacionados, principalmente, con servicios técnicos de mantenimiento.

 

• SAP TR – Tesorería (Treasury)

Control de los procesos y operaciones de tesorería en la empresa.

 

• SAP HCM – Gestión de Recursos Humanos (Human Capital Management)

Gestión del capital humano relacionado con la administración de personal, gestión de nóminas, desempeño, reclutamiento y selección, etc.

 

SAP SuccessFactors

 

En el campo de la Gestión del Capital Humano (HCM), también encontramos el software de nueva generación SAP SuccessFactors, solución en la nube de Gestión de la Experiencia Humana (HXM) dirigido a pequeñas y medianas empresas.

El software de RRHH SuccessFactors se divide, a su vez, en estos 10 módulos:

 

1. Central del Empleado (Employee Central)

2. Reclutamiento (Recruiting)

3. Acogida / Salida (OnBoarding)

4. Aprendizaje (Learning)

5. Desempeño y Objetivos (Performance & Goals)

6. Compensación (Compensation)

7. Sucesión y Desarrollo (Succession & Development)

8. Análisis y Reporting (Workforce Analytics)

9. Planificación de la Fuerza de Trabajo (Workforce Planning)

10. SAP JAM (Red Social de Empleados)

 

Dónde aprender SAP desde cero: Cursos de SAP

 

Ahora que ya conoces cuáles son los 5 módulos de SAP más demandados (FI, CO, SD, MM y PP), la pregunta es cómo aprender SAP para especializarse en este software y conseguir mayores ingresos y oportunidades laborales.

Desde Lecciona, te ofrecemos un amplio abanico de cursos online de SAP de distintas especialidades a los mejores precios del mercado. En cuanto a qué se necesita, el ingreso a los cursos no requiere de titulación previa y puede realizarse con un conocimiento en informática a nivel usuario.

Se trata de cursos de los módulos de SAP R/3 Y SAP S4/HANA más utilizados, como FI, CO, SD, MM, TR, etc., que podrás aprender individualmente o de forma combinada. En cuanto al nivel de capacitación, nuestros cursos y máster online en SAP abarcan, desde usuario especializado, hasta usuario experto o consultor SAP.

 

Cursos y Máster online de los 5 módulos de SAP más demandados

 

Con una exclusiva tecnología de vídeoclases, acompañada de material teórico en línea, podrás estudiar SAP a un precio muy asequible, a través de un programa de estudios eminentemente práctico y elaborado por un equipo de docentes profesionales en la materia.

El profesional en SAP tiene la facultad de poder desempeñarse en cualquier sector empresarial, puesto que SAP se ha implantado como herramienta generalizada de gestión en miles de empresas de todo el mundo para la organización y el control de sus procesos de negocio. Es una de las tecnologías líderes en el mercado laboral, ajena a épocas de crisis.

 

Consultor SAP y Certificaciones SAP

 

Teniendo en cuenta que el manejo de SAP a nivel usuario ya puede reportarte muy buenas oportunidades laborales en Chile, si la formación es a nivel consultor SAP adquirirás un perfil muy cotizado y que puede alcanzar salarios muy elevados, en función de la experiencia y la certificación.

Existen tres áreas fundamentales para un consultor SAP, que son la Consultoría de Finanzas, de Logística y de Recursos Humanos. En todas ellas hay muchas y muy buenas oportunidades de trabajo por lo que, los usuarios con experiencia en SAP que se decidan a dar el salto a la Consultoría, sin duda abrirán las puertas a una exitosa y bien pagada carrera profesional.

Para adquirir el perfil de consultor SAP, es interesante obtener una Certificación Oficial SAP. Algunos de nuestros cursos online son preparatorios para presentarse a los exámenes oficiales de Certificación, ya que contienen todos los bloques de parametrización según curriculum oficial de SAP.

Cursos para obtener Certificaciones SAP

La Certificación SAP valida los conocimientos y experiencia de los partners de SAP, usuarios de software, clientes y profesionales que buscan formar parte del entorno SAP. Esta Certificación está reconocida a nivel mundial y es un criterio estandarizado para roles y responsabilidades.

Ahora que conoces todo sobre SAP, sus funciones, los 5 módulos más demandados, salidas laborales, etc… ¿te gustaría capacitarte en SAP? Si estás considerando reorientar tu futuro laboral hacia la exitosa carrera profesional SAP, no dudes en visitar nuestro catálogo de cursos y maestrías de SAP.

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